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Origem |  |
NO BRASIL
A partir de 1993, o SEBRAE passou a ser a entidade executora em nível nacional. Em agosto de 1993, após a assinatura do Projeto de Cooperação Internacional com o PNUD - Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento e a ABC/MRE - Agência Brasileira de Cooperação, do Ministério das Relações Exteriores, o SEBRAE deu início à implantação do EMPRETEC nos Estados de São Paulo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais, Espírito Santo, Distrito Federal e Pernambuco.
No ano de 1996, passaram também a participar do projeto os estados de Alagoas, Amazonas, Bahia, Goiás, Mato Grosso do Sul, Paraná e Tocantins. Os estados do Ceará, Mato Grosso, Rio de Janeiro, Rondônia e Roraima passaram a oferecer o Empretec em 1997.
Em 1999, passaram a participar do projeto os Estados do Rio Grande do Norte e Maranhão. No ano de 2000, foram incorporados os demais Estados da Federação: Acre, Amapá, Pará, Piauí, Sergipe e Paraíba.
NO MUNDO
O método utilizado pelo EMPRETEC tem suas origens na década de 60, quando o psicólogo David McClelland, da Universidade de Harvard (EUA), identificou em empresários de sucesso um elemento psicológico marcante denominado por ele "motivação da realização" ou "impulso para melhorar".
A partir daí, desenvolveu o treinamento da motivação para a realização, cujo objetivo era melhorar esta característica e torná-la aplicável no ambiente empresarial.
Testada até o final dos anos 70 em mais de 40 países, a proposta original de McClelland apresentou resultados positivos na criação e ampliação de empresas, mas sofreu algumas críticas por estar demasiadamente centrada no pensamento ocidental.
Em função disso, em 1982, foi iniciado um projeto para identificação e análise de padrões mais abrangentes de comportamento, a fim de criar meios mais eficazes de seleção e capacitação de empresários. Neste trabalho uniram-se a USAID (Agência para o Desenvolvimento Internacional dos Estados Unidos), a MSI (Management Systems International) e a empresa de consultoria de McClelland, a E A Mc Ber & Company.
O novo projeto começou por um estudo em 34 países, que identificou dez características do comportamento empreendedor, comuns a empresários bem-sucedidos em diferentes contextos culturais. A partir daí foram desenvolvidos e testados instrumentos de seleção e treinamento que incrementam algumas ou todas as particularidades apuradas pela pesquisa.
A etapa seguinte foi a preparação e apresentação, em julho e agosto de 85, na Inglaterra, de um programa experimental de capacitação para instrutores, sendo que a configuração definitiva do método exigiu mais três anos de estudos e o lançamento oficial do EMPRETEC ocorreu em 88, na Argentina. Em seguida foi implantado no Chile, Uruguai, Venezuela, Gana, Nigéia, Zimbabwe e Brasil.
