Metodologia

NOVO FORMATO: EMPRETEC 6D

Versão com menos dias do seminário foi apresentada em São Paulo durante o encontro dos diretores do Empretec nos 31 países que adotam a metodologia.

Para comemorar os 18 anos do Empretec no Brasil, em Novembro de 2008 aconteceu na capital de São Paulo o 13° Encontro Internacional de Empreendedores e o 16° Encontro Latino-americano do Programa Empretec. Os eventos foram realizados no Centro de Exposições Imigrantes.

Em 2008 criou um novo formato: o Empretec 6D. Com a mudança, sem prejuízo nos conteúdos, a metodologia teve redução de nove para seis dias, o que permite que os empresários, principalmente de micro e pequenos negócios, não fiquem tanto tempo distantes de seus empreendimentos.

Os dois eventos em São Paulo compõem a Semana Global do Empreendedorismo, celebrada no mundo inteiro entre 17 e 23 de novembro. A realização dos encontros foi do Sebrae, em parceria com a Universidade de São Paulo (SP), o Instituto Empreender-Endeavor e o grupo Elsevier.

Para o gerente de Atendimento Individual do Sebrae Nacional e diretor do Empretec no Brasil, Enio Pinto, a transformação na carga horária do Empretec atende a antigas reivindicações dos clientes. “O empresário, principalmente o pequeno, que dispõe de poucos funcionários ou ele mesmo toca o negócio, não pode ficar muito tempo longe do seu trabalho”, avalia o gerente.

Durante o Encontro Internacional de Empreendedores e o Encontro Latino-americano do Programa Empretec, foi realizado paralelamente o Encontro dos Diretores do Empretec nos 31 países que adotam a metodologia. Nesse evento, foi apresentada a experiência brasileira para redução da carga horária do Empretec de nove para seis dias.

Carla Virgínia Lima Costa, gestora nacional do Empretec, explica que a mudança no formato da metodologia se baseou em um estudo criterioso desenvolvido em 2006 e 2007 pelo Sebrae para avaliar a possibilidade de redução. “Fizemos uma pesquisa sobre o novo formato e constatamos não só que os resultados foram preservados como até aprimorados”, informa a gestora. Segundo ela, a redução da carga horária se baseou na racionalização da programação.

ETAPAS

  • RECONHECIMENTO - reconhecer e familiarizar-se com as características do comportamento de empreendedores bem sucedidos.
  • VIVÊNCIA - procurar, experimentar e codificar esses comportamentos em si mesmo e nos outros.
  • REFORÇO - reforçar e melhorar os comportamentos, através da prática e da consolidação.
  • APLICAÇÃO - aplicar esses comportamentos em seus próprios empreendimentos.

    Este ciclo constitui a base do método EMPRETEC.

    MÉTODO

    A metodologia utilizada no workshop é altamente interativo e vivencial. Em vez de palestras, o EMPRETEC utiliza exercícios estruturados, trabalhos em grupo, apresentações, vídeos, ferramentas de diagnóstico, acontecimentos empresariais, questionários e outros veículos dirigidos para a identificação das CCEs e sua ampliação através da prática.

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